
PHILOSOPHY & SOCIAL CONTRIBUTION
企業理念・SDGs
CORPORATE MOTTO
「価値ある存在たれ」
私たちは、お互いに切磋琢磨して成長し続け、市場やお客様から必要とされるためのベストを尽くす集団であり続けます。
Corporate Identity
コーポレート・アイデンティティ

承継と変革
コーポレートカラーである紺色は、誠実さと揺るぎない技術力を示し、60年以上に亘って築き上げたものを継承していくことを表現しています。また、アクセントカラーは水を表し、フォントの柔らかさと合わせて、これからの時代に対して常識に捉われることなく、どんな状況にあっても柔軟に変化することを表現しています。
承継と変革を芯に、対話の質を支える存在として、国境や文化を越えたコミュニケーションの未来をこれからも確かに、つくり続けます。
Official Character
公式キャラクター

すざ音とげんマイ
放送サービスセンター公式企業キャラクターのすざ音とげんマイは、人と人のコミュニケーションを繋ぎ、架け橋となるという想いからデザインされています。
すざ音のモチーフとなった朱雀は、悪運を炎で焼き払い、幸運と繁栄をもたらします。胸や尾に描かれたハートは、コミュニケーションに不可欠な言語だけでなく、想いや共感、傾聴を意味し、些細な音を聞き分ける当社社員の音へのこだわりを表しています。
げんマイは、水神の玄武がモチーフとなっており、水の流れのように多様な環境の変化に対する柔軟な対応力を表しています。甲羅がマイクのデザインになっているところがポイントです!
コンベンションやイベントの心臓部を支えて守る当社の事業を表し、これから世界へ羽ばたく当社を象徴するキャラクターです。
SDGs Initiatives
取り組み
放送サービスセンターは、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献するため、次の3つの方針を掲げSDGsに取り組んでいます。
01
質の高い教育をみんなに
- ・人財育成・社員研修の強化
- ・中学生の企業訪問の受け入れ
- ・Rebase東京及び機材センターの生涯学習の場としての提供


02
つくる責任、つかう責任
- ・機材メンテナンスの内製化で機材長寿運用
- ・リサイクル&リユースの促進
- ・各種帳票の電子化によるペーパーレス


03
働きがいも経済成長も
- ・一人一台の社用PCの支給によるフリープレイスな働き方を実現
- ・フレックスタイム制の導入による柔軟なワークスタイルを実現
- ・同時通訳による国籍・言語の違う人々への円滑なコミュニケーションの実現
- ・女性管理職及び女性役員の向上


Past Initiatives
これまでの取り組み
2020年以前
- ・定年退職者の嘱託所定労働時間就業制度の導入
- ・65歳以上の再雇用契約継続促進
- ・周年記念行事
- ・アナログからデジタル機器への変更及びLED式照明推奨による電力削減
- ・遠隔同時通訳システムRecot・Recolisによるロケーションフリーなコミュニケーション環境の提供
2021年
- ・同時通訳センターRebase東京フロア増設
- ・機材センターへの配送機能と機材倉庫集約による効率化と光熱費削減
- ・中学生の企業訪問受入れ開始
2022年
- ・機材センターへの配送機能と機材倉庫集約による効率化と光熱費削減
- ・フレックスタイム制の導入
- ・オフィス施設美化デー実施による環境意識強化
- ・出張ボディケア&マッサージサービスの提供